2017年2月13日，中国海外集团在深圳中海大厦16楼多功能厅召开2016年度工作总结大会。集团副董事长李剑波、周勇，副总经理肖肖，监事周清虎，财务总监陈晓峰，以及中国海外发展行政总裁颜建国等出席了会议。集团各部门、各二级单位、集团驻港和在深子公司相关领导和员工等200余人参加了会议，非驻港和在深单位组织相关领导和员工通过95个视频分会场参加了此次会议。
李董代表集团作了工作报告。传达了中建总公司工作会议精神，总结了集团2016整体经营工作，部署了2017年工作。李董在报告中指出：“面对复杂多变的外部形势，在总公司的正确领导和支持下，集团上下坚定贯彻年初制定的战略部署和工作要求，全力以赴，抢抓机遇、化解风险，扎实工作，经过集团全体员工拼搏努力和创新工作，取得了较好的发展业绩，圆满完成了总公司下达的各项经营指标”。同时，对我们存在的主要问题和不足进行了剖析。
面对2017年的工作，李董代表集团提出了十项任务要求：要深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，坚持“稳中求进，改革创新”，积极应对复杂的经济形势，保持全年持续稳定、健康发展，在加强战略管控、加强经营资源协同整合方面积极推进，进一步推动资本化运营，实现自然增长与并购增长协同并进，适时扩大国际市场，明确主业战略定位，调整发展思路，加快转型升级，实现集团可持续发展；加强各级领导班子建设，增强领导班子与人才队伍的合力、战斗力和凝聚力，全面完成集团2017年的各项工作任务。
周总对大会进行了总结，围绕李董的报告内容和集团今年的重点十项工作的落实提出了要求：在全力做好集团各项经营工作的同时，一定要统筹兼顾企业发展与社会责任的双重目标，不负上级对中海的重托。
会议还进行了中海集团长期服务金币颁授仪式。2016年，共有948位同事获得5年长期服务金币，255位同事获得10年长期服务金币，223位同事获得15年长期服务金币，52位同事获得20年长期服务金币，13位同事获得25年长期服务金币，4位同事获得30年长期服务金币。
会后，按照中建总公司关于开展二级机构领导班子和领导人员年度考核测评的统一安排，进行了中海集团领导班子和领导班子成员2016年度考核测评。
